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安徽新正城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)有限公司

淮北盛大控股集團(tuán)有限公司

安徽新正城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)有限公司 2023年公開招聘管理人員公告

發(fā)布時間:2023-08-09 瀏覽:5635次 字體大?。?span id="big" onclick="displayDate();">[大][中] [小]

一、公司介紹

安徽新正城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)有限公司位于安徽省淮北市烈山區(qū)迎賓路169號國購汽車文化園3號樓,注冊資本為200000萬人民幣,成立于2020-11-12,目前公司的主要經(jīng)營范圍是房地產(chǎn)開發(fā)與銷售,物業(yè)服務(wù),衛(wèi)生保潔服務(wù),房地產(chǎn)營銷策劃,經(jīng)銷五金交電、工程設(shè)備及配件,電子設(shè)備,通訊器材,工礦設(shè)備,儀器儀表,化工原料(不含危險(xiǎn)品),建筑材料,電線電纜,彩鋼板,鋁型材料,環(huán)保材料,環(huán)保設(shè)備,涂料、家用電器、家具、電腦及配件、體育用品、文化用品、辦公用品、橡膠制品、塑料制品,城鄉(xiāng)及城市公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),礦山土石方平整創(chuàng)面山體復(fù)綠,礦山復(fù)綠,建筑工程,園林綠化工程,市政工程,土地復(fù)墾,房屋拆除工程,城市亮化工程,礦山環(huán)境治理,土地整治,水污染環(huán)境治理,生態(tài)環(huán)境修復(fù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)
     為適應(yīng)戰(zhàn)略發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
     二、招聘原則
   堅(jiān)持黨管干部、公平公正、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的原則,采取公開招聘、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法,重點(diǎn)吸納符合集團(tuán)發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)化人才。

三、招聘崗位及條件

招聘職位:

集團(tuán)公司副總經(jīng)理(財(cái)務(wù)管理方向)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度制定、日常會計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)稽核、部門內(nèi)部管理等工作;

2、負(fù)責(zé)企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)管理,財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督,內(nèi)部會計(jì)控制制度建設(shè),重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管和財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)等。

任職條件:

1、45周歲及以下(1977年8月及以后出生,特別優(yōu)秀可放寬至48周歲,即1974年8月及以后出生)

2、具有會計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論,熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī),具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)知識;

3、具備國有或民營企業(yè)財(cái)務(wù)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),任職期間表現(xiàn)出較強(qiáng)的管理能力和良好的工作業(yè)績?nèi)藛T優(yōu)先;

4、具有較高的理論政策水平,熟悉國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)、方針和政策,有投融資及基金管理方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識和工具;

5、具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè);

6、具有中、高級會計(jì)師、中級審計(jì)師、中級稅務(wù)師等其中一種專業(yè)技術(shù)職稱;

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

集團(tuán)公司副總經(jīng)理(工程方向)

工作職責(zé):

1、參與公司全年工作規(guī)劃,提出建議并參加決策,負(fù)責(zé)公司工程管理體系、技術(shù)管理體系建設(shè)工作,組織建立及完善各項(xiàng)制度、流程及相關(guān)技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

2、根據(jù)公司的年度總體規(guī)劃,組織制定各下屬部門/區(qū)域年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;

3、組織和指導(dǎo)下屬部門/區(qū)域做好項(xiàng)目工程管理工作,協(xié)助制定和審核工程進(jìn)度計(jì)劃等各項(xiàng)實(shí)施計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)工程團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)的培養(yǎng),對所轄部門負(fù)責(zé)人及員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào);

5、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案,主持召開各類工程會議;

6.負(fù)責(zé)工程檔案、合同、資料的管理

任職條件:

1、大專及以上學(xué)歷;45周歲及以下(1977年8月及以后出生,特別優(yōu)秀可放寬至48周歲,即1974年8月及以后出生)

2、具有一級建造師(房建或市政專業(yè)優(yōu)先)或造價師資格

3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有較強(qiáng)的市場資源整合能力、業(yè)務(wù)拓展和組織協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目組織和推進(jìn)能力,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和攻堅(jiān)克難精神

4、熟悉國家建設(shè)工程領(lǐng)域政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向;

5、5年以上工程領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目前期謀劃、規(guī)劃分析、工程建設(shè)等經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開展工作,有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、具有相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷、中共黨員,在同等條件下優(yōu)先聘用

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

子公司副總經(jīng)理(投資方向)

工作職責(zé):

1、分析經(jīng)濟(jì)形勢,負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析。

2、參與談判投資項(xiàng)目,建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

3、直接或間接管理投資項(xiàng)目,監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的經(jīng)營管理,并及時提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)的建議;

4、監(jiān)督、指導(dǎo)和管理部門的日常工作,不斷提高員工職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷;45周歲及以下(1977年8月及以后出生,特別優(yōu)秀可放寬至48周歲,即1974年8月及以后出生)

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有金融機(jī)構(gòu)、基金等相關(guān)從業(yè)資格證書優(yōu)先;

3、熟悉投融資分析、風(fēng)險(xiǎn)評估和各種投融資流程,了解相關(guān)的法律和政策;具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力;

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

(一)招聘對象還須符合以下條件:
    (1)具有中華人民共和國國籍;
    (2)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
    (3)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
    (4)具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;
    (5)年齡45周歲及以下是指“1977年8月及以后出生”;
    (二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

2)現(xiàn)役軍人;

3)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘程序?yàn)椋?/span>網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘與獵頭推薦、資格審查、面試、測評、體檢、考察、公示和聘用等。具體程序如下:

報(bào)名時間:

2023年871500至2023818日下午17:00

報(bào)名方式:

(一)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘與獵頭推薦
      1、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘,登錄新安人才網(wǎng)報(bào)考系統(tǒng),網(wǎng)址:https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=76 ,選擇崗位投遞。應(yīng)聘人員須符合崗位招聘條件,且只能投遞一個崗位,并使用本人有效居民身份證參加面試。須按要求如實(shí)、正確填寫簡歷,并提供有效通訊方式,否則出現(xiàn)問題由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其面試、聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

 2、第三方獵頭推薦,現(xiàn)委托安徽網(wǎng)才信息技術(shù)股份有限公司負(fù)責(zé)定向挖獵并推薦。

資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,按照有關(guān)規(guī)定和要求,新安人才網(wǎng)對報(bào)考人員的資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時提供信息等進(jìn)行認(rèn)真的比對核驗(yàn)。凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試、聘用等資格。

(三)面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人選有關(guān)的實(shí)際工作能力、綜合素質(zhì)等。面試由新安人才網(wǎng)組織。面試其他相關(guān)事宜,待資格審查結(jié)束后另行通知。

根據(jù)人崗相適、人事相宜、擇優(yōu)錄取的招聘原則,若本次面試未能甄選出意向人選,集團(tuán)有權(quán)擇期再次實(shí)施招聘。

(四)測評

新安人才網(wǎng)對通過面試的候選人開展線上測評工作,并出具測評報(bào)告。

(五)體檢

體檢在指定的三級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問者,在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

(六)考察

新安人才網(wǎng)與集團(tuán)相關(guān)部門將核查候選人的身份證、學(xué)歷、工作經(jīng)歷及工作表現(xiàn)等相關(guān)信息。同時,集團(tuán)根據(jù)人選情況,有權(quán)選擇去候選人原單位實(shí)地考察。

(七)公示與聘用

根據(jù)聘人選面試成績、體檢結(jié)果、考察結(jié)果,對擬聘用人選在新安人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期5天。公示期間及期滿后,擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
報(bào)名咨詢電話:15395187778(鮑老師)

  五、任職待遇

  1、聘任人員為區(qū)屬企業(yè)工作人員,按規(guī)定組織聘任。
       2、聘任人員享受崗位薪酬、在職期間享受五險(xiǎn)兩金、交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年休等。

  3、聘任人員實(shí)行聘期制,聘期三年,到期考核后按考核結(jié)果和工作需要,另行辦理聘任或解聘手續(xù)。

  4、集團(tuán)副總經(jīng)理崗位薪酬實(shí)行年薪制,年薪由基本薪金和績效薪金組成,集團(tuán)副總經(jīng)理年薪40萬元,其中基本薪金10萬元,分月發(fā)放(均為個人所得稅前)?;拘浇鸢丛掳l(fā)放,績效薪金最高不超過基本薪金的3倍(績效薪金和基本薪金比例可能會適時進(jìn)行調(diào)整)。建立經(jīng)營者風(fēng)險(xiǎn)金控制機(jī)制,每年績效薪金的20%作為廉政風(fēng)險(xiǎn)金繳存財(cái)政局專用賬戶,三年任期完成后,視廉政情況結(jié)算。子公司副總經(jīng)理崗位(投資方向)薪酬按集團(tuán)副總經(jīng)理崗位薪酬執(zhí)行。

  5、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員,聘任后不再保留原有身份,其社會保險(xiǎn)由企業(yè)負(fù)責(zé)按國家和省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足至正式聘任時,社保繳費(fèi)按國家規(guī)定辦理。